Werken bij de stad
Rechtspositieregeling
De rechtspositieregeling (RPR) is een document waarin alle rechten en plichten van het stads- en OCMW-personeel zijn opgenomen. Deze rechtspositieregeling treedt in werking op 31 december 2022, tenzij anders bepaald of wettelijk bepaald. De bepalingen van Titel 2, Hoofdstuk II tot en met VI en Hoofdstuk XIII tot en met XV treden in werking op 3 december 2022.
Deontologische code
Elke personeelslid van de stad moet zich houden aan de normen en basisregels die vastgelegd zijn in de deontologische code:
Arbeidsreglement
Het arbeidsreglement regelt de arbeidsvoorwaarden van de personeelsleden en dit ongeacht leeftijd, geslacht, nationaliteit, noch de duur of de aard van de arbeidsovereenkomst. Voor wat niet geregeld wordt in dit arbeidsreglement, gelden onverkort de bepalingen van de rechtspositieregeling.